一、得体的“交流”心态——庄重、自信、自然
(1)缓解紧张,但不随意。在进场之前冷静10-15秒,并深吸一口气,缓缓地吐出,把心理状态调整到最放松的感觉,认真、谦逊地走入考场。
(2)自信表现。注意答题时的表情管理,在进考场时,要前嘴角上扬,气定神闲、面带微笑和自信。好的面试状态是积极主动、热情洋溢、精神饱满、自然放松、目视考官、问好如常、挺胸收腹、两臂下垂。
(3)自然表达。发自内心真诚问好,语调一定要质朴、自然,平时如何与长辈、领导问好,进入考场第一时间就进入该状态,找到与人交流的自然感觉,考官也会认为你比别人更加淡定从容。
二、恰当的“交流”话题——思维、积累、联想
(1)科学思维:抓住关键,一点到面。面对提问,要能做到审题清晰,快速抓住关键词,再围绕关键词,迅速反应思考维度,梳理提纲。
(2)时政积累:政治觉悟,关注时事。要做好一件事,必先做好充足准备。既然选择成为一名公职人员,就必须具备相应的政治素养,用政府的眼光看待社会时事,想方设法、切实有效地解决民生问题,贯彻“以人民为中心”的宗旨。因此,理解掌握最新政治思想,知晓最新时政话题,才能与考官有“共同话题”。
(3)发散联想:适当联想,深度剖析。针对同一问题,看到常人看不到的问题,比常人更深入一步的思考,方显价值,使交流更有深度。
三、明了的“交流”语言——清晰、突出、通透
(1)语言条理清晰。组织语言时要有条理,适当使用逻辑词,凸显框架感;表达要直接明了,简洁、高效展示自身想法。
(2)表达重点突出。用概括性语句强调交流重点,让考官快速获取内容的关键所在,增加有效交流。