2021湖南省高速公路集团招聘优秀人才公告（5名）_

2021湖南省高速公路集团招聘优秀人才公告（5名）

2021-07-27 湖南公务员考试网

　　2021湖南省高速公路集团招聘优秀人才公告（5名）已公布，报名时间：2021年7月23日至8月5日17：00。湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下：

湖南省高速公路集团有限公司2021年公开招聘公告

　　湖南省高速公路集团有限公司（以下简称集团）是经省人民政府批准设立的功能类国有控股公司，注册资本300亿元，拥有全资、控股二级公司40多家。集团主要业务范围包括高速公路建设、运营管理、产业经营开发等，目前经营管理高速公路5661公里，在建高速公路858公里，产业开发涵盖服务区、金融服务、物联网、工程、资产（土地）经营、文化旅游等板块。

　　湖南高速服务区经营管理有限公司是湖南高速公路集团下属二级全资子公司，负责经营管理集团所辖高速公路服务区等业务，根据工作需要，公司总部面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）招聘岗位

　　本次招聘人数共5人，具体招聘岗位职责及任职要求详见《湖南省高速公路集团有限公司2021年公开招聘岗位一览表》（附件1）。

序号	需求单位	部门	岗位	岗位职级	招聘人数	工作地点	薪酬
1	湖南高速服务区经营管理有限公司	安全运管部	危化品安全管理主管	主管	1	长沙	15—20万元/年
2	湖南高速服务区经营管理有限公司	投资建设部	投资经营主管	主管	1	长沙	15—20万元/年
3	湖南高速服务区经营管理有限公司	油品事业部	油库与运输管理主管	主管	1	长沙	15—20万元/年
4	湖南高速服务区经营管理有限公司	油品事业部	采购批发管理专干	专干	1	长沙	10—14万元/年
5	湖南高速服务区经营管理有限公司	非油事业部	营运管理专干	专干	1	长沙	10—14万元/年
合计					5

　　（二）应聘基本条件

　　1.遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

　　2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

　　3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　4.自录取之日，与其他单位无劳动关系。

　　5.以下人员不得报名：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　（2）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

　　（3）受到党纪政务（政纪）处分且正在处分期内的；

　　（4）正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；

　　（5）有吸毒、涉毒等违法行为的；

　　（6）法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2021年7月23日至8月5日17：00。

　　2.报名方式：采用网上报名方式，有意向应聘的人员请登录前程无忧长株潭频道、湖南省高速公路集团有限公司官网，查阅招聘信息，进行网上报名。

　　3.报名要求：下载并准确、完整、规范填写《湖南省高速公路集团有限公司2021年公开招聘应聘人员信息登记表》(附件2)，将应聘人员信息登记表以“姓名+应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱(hngsfwqzhaopin@163.com)。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

　　4.报名材料：请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名邮箱。

　　（二）资格审核

　　根据应聘人员报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节，将以电话或短信通知参加笔试；未通过资格初审的，将不另行通知。

　　（三）开考比例

　　根据资格初审结果，该岗位资格审核通过人数与其招聘计划数的比例达到3:1时，方可开考。若达不到该比例，经湖南高速服务区经营管理有限公司党委会研究，可相应调整、降低开考比例、岗位任职条件或核减、取消该岗位招聘。

　　（四）笔试

　　1.考生必须携带本人有效居民身份证，凭身份证和健康码入场笔试。

　　2.笔试具体时间及地点将另行通知。

　　3.笔试采用闭卷考试，笔试内容由综合知识和专业知识组成，满分100分，时长120分钟。

　　4.根据招聘岗位需求，依据笔试成绩由高到低，原则上按照不低于1:3的比例确定面试入围人选。若各岗位参加笔试人数未达到3人，经湖南高速服务区经营管理有限公司党委研究，根据实际情况可适当调整入围面试人选人数。若入围面试的最后一名笔试成绩相同，相同者一同入围面试；若出现弃权，则从报考同一岗位人员中按笔试成绩排名依次递补（递补笔试成绩相同者一同进入）。

　　5.笔试成绩进行公示，接受社会的监督。

　　（五）面试

　　1.面试形式为半结构化面试，主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。

　　2.面试时间、地点及其他要求将另行通知。

　　3.面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。

　　4.综合成绩确定：按笔试占比40%、面试占比60%的比例折算成绩（四舍五入精确至小数点后两位）。若综合成绩相同，则以面试成绩高低确定人选。

　　5.面试成绩进行公示，接受社会的监督。

　　（六）体检

　　1.根据综合成绩，从高分到低分进行排序，按招聘岗位需求1:1的比例确定体检环节人员。体检不合格或者弃权的，则依据综合成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘）。

　　2.体检由湖南高速服务区经营管理有限公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　3.体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　（七）考察（含资格终审）