2021湖南益阳市资阳区公开选调公务员(含参公)公告(50名)

2021-08-09 湖南公务员考试网

  2021湖南益阳市资阳区公开选调公务员(含参公)公告(50名)已发布,报名方式:因疫情影响,本次选调报名采取网上报名的方式,每人限报一个职位。报名时间:2021年8月10日上午8:30至2021年8月20日下午6:00。逾期未报名的,不再受理补报。更多招考可以关注:“湖南公务员资讯网”公众号,微信号:hngwyworg,湖南公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
益阳市资阳区2021年公开选调公务员(参公管理人员)公告
 
  为广泛吸引人才,进一步加强我区干部队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)及有关规定,决定面向全市公开选调公务员(含参公管理人员)50名。
 
  一、选调计划
 
  本次计划公开选调公务员35名、参公管理人员15名,具体选调职位及资格要求详见《益阳市资阳区2021年公开选调公务员(参公管理人员)职位一览表》(附件1)
 
  二、选调范围
 
  面向益阳市各区县市中在编在岗且已进行登记备案的公务员或参公管理人员。
 
  三、选调条件
 
  (一)思想政治觉悟高,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。
 
  (二)熟悉国家机关工作规则,具有较强的语言和文字表达能力、组织沟通协调能力和吃苦耐劳精神,能熟练使用现代办公设备。
 
  (三)报考者符合公务员转任的有关条件规定。
 
  (四)具有2年以上公务员(参公管理人员)工作经历(含试用期),新提拔的应在现职岗位任满1年(工作经历计算日期截止至2021年8月1日)。
 
  (五)年龄、学历、专业等其他资格条件详见《益阳市资阳区2021年公开选调公务员职位一览表》(附件1)。
 
  (六)符合任职回避规定。
 
  (七)公务员年度考核近三年均为称职以上等次(年度考核不足三年,按实际应考核年度计算)。
 
  (八)具有下列情形之一的人员不予选调:
 
  1. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
 
  2. 在受处分期间或者处分影响期限未满的。
 
  3. 按照有关规定,未满最低工作服务年限或对转任有其他限制性规定的。
 
  4. 尚在试用期内的,受限于其他任职年限或合同规定的。
 
  5. 法律、法规规定的其他情形。
 
  6. 聘任制公务员不予选调。
 
  四、选调程序
 
  (一)报名和资格审查:
 
  1. 报名方式:因疫情影响,本次选调报名采取网上报名的方式,每人限报一个职位。
 
  2. 报名时间:2021年8月10日上午8:30至2021年8月20日下午6:00。逾期未报名的,不再受理补报。咨询电话:0737-4323810
 
  3. 报名时提交以下材料:
 
  (1)按要求如实填写《益阳市资阳区2021年公开选调公务员报名表》(附件2),由所在单位及相关部门审核并加盖公章。(扫描形成PDF格式文件)
 
  (2)个人身份证、学历及学位证书、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、近三年年度考核表、公务员(参公管理)登记表复印件(当地公务员主管部门盖章)及报考岗位要求的其他材料。(扫描形成PDF格式文件)
 
  请报考人员在规定的时间内,将本人所有报名资料扫描形成PDF格式文件添加到同一个文件夹,并压缩打包发送至邮箱35506055@qq.com,文件命名格式为:选调岗位名称+报名者所在区县市名称+姓名,如:乡镇街道综合管理1桃江县张三。
 
  4. 资格审查
 
  资阳区委组织部和资阳区纪委监委共同负责进行资格审查,资格审查贯穿选调全过程。报名者应确保所提供信息真实、准确,如与事实不符,取消其选调资格。专业资格审查以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》所列专业为准,专业未列入目录的,以区委组织部、区委编办、区人社局共同认定的结果为准。
 
  5. 招聘职位计划数与相应职位报名人数比不低于1:2,若未达到开考比例,将核减或取消该职位选调计划数。
 
  (二)面试
 
  本次选调采取面试方式进行。面试成绩将在资阳公众信息网公布,网址为:http://www.hnziyang.gov.cn。
 
  1. 面试方式:采取结构化面试方式进行,主要测评选调人员的计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、专业(创新)能力、自我情绪控制能力等,面试成绩满分为100分,按照四舍五入保留到小数点后两位数字。
 
  2. 因入围对象缺考导致未形成有效竞争的职位,其面试成绩须达到70分的合格分数线以上(含70分),方可进入选调的下一个环节。
 
  3. 面试具体时间和面试地点另行通知。
 
  (三)体检
 
  面试结束后,根据考生面试成绩从高到低按计划选调数1:1确定体检人选,对于入围体检人选中面试成绩相同的,另行通知进行加试确定体检对象。
 
  1. 体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。不按规定时间、地点进行体检的,视为自动放弃,凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者,取消选调资格。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。
 
  2. 因考生自动放弃体检或体检不合格等情况造成岗位空缺,则从报考同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
 
  3. 体检由资阳区委组织部负责组织。体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。
 
  (四)考察
 
  体检结束后,按体检合格人数1:1确定考察人选。
 
  选调单位依据职位职责要求,参照《公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号),对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
 
  (五)公示
 
  根据体检、考察情况,将拟选调人选在资阳公众信息网(http://www.hnziyang.gov.cn)上公示5个工作日。
 
  (六)任职
 
  公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调结果的,确定为拟调人员,报公务员主管部门审批备案后,办理调动、任职等相关手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格。
 
  五、其他事项
 
  本次选调工作由资阳区委组织部组织,有关单位配合,区纪委监委全程监督。
 
  未尽事宜,由资阳区委组织部负责解释。
 
  联系电话:0737-4323810
 
  附件下载>>>
 
 
 
  中共益阳市资阳区委组织部
 
  中共益阳市资阳区委机构编制委员会办公室
 
  益阳市资阳区人力资源和社会保障局
 
 
  文章来源:http://www.hnziyang.gov.cn/18534/18525/18644/18596/content_1433180.html
 
 

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