湖南工商大学始建于1949年，地处历史文化名城湖南省长沙市，南朝岳麓，东顾湘江。她是一所以经济学、管理学为主，涵盖经、管、工、理、法、文、艺等学科的省属全日制普通高等学校，是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、博士学位授予立项建设单位、“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科高校、全国首批百强“深化创新创业教育改革示范高校”、全国高校实践育人创新创业基地、全国创新创业典型经验50强高校。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南工商大学成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湖南工商大学人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南工商大学校纪委监察处全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位30个，招聘计划54名，均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http//rst.hunan.gov.cn/)、湖南工商大学人事处网站(http://rsc.hutb.edu.cn/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2021年8月20日至12月31日(工作日上午8:00-11:30时，下午2:30时-5:30时)，随到随招，招满即止。
2.报名方式
采取网络报名方式。请应聘者登陆湖南工商大学网站人事处网页，按要求填报信息，并按要求将报考将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。应聘人员提交的所有材料必须真实有效。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南工商大学人事处网站公布。
(四)考试
1.开考比例
此次招聘岗位均为高层次人才岗位，不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式进行，通过资格审查人员全部参加考核。考核包括试讲和综合评议。
试讲，采取授课的形式进行，主要考核教学水平、教学实绩等。按百分制计算成绩，总分100分。试讲分数低于85分的视为不合格，不再进入综合评议环节。试讲分数高于(含)85分的，进入综合评议环节。
综合评议采取面试的形式进行，主要考核师德师风、综合素养、教学科研综合情况及潜力等。按百分制计算成绩，总分100分。
最终成绩以综合评议成绩进行排序，设置综合评议合格分数线80分，超过(含)80分的按成绩从高到低进行排序录取，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加试讲、综合评议须携带身份证原件，考核结果在湖南工商大学人事处网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位最终成绩(精确到小数点后两位，最终成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据最终成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在湖南工商大学人事处网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。学校为新聘用的优秀博士提供人才引进待遇，具体按引进人才的学术水平、教学科研成果等协商确定。
咨询电话:0731-88688001(湖南工商大学人事处人才办)
举报电话:0731-88689012(湖南工商大学纪委监察处)
附件下载>>>
湖南工商大学
2021年8月13日
文章来源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202108/t20210813_20322568.html
