根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，经市委、市人民政府批准，沅江市教育系统2022年面向社会公开招聘紧缺科目教师49名，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位计划
本次招聘全额拨款事业编制教师共49名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及要求详见《 沅江市教育系统2022年公开招聘紧缺科目教师职位表》附件1。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2.热爱教育事业，身心健康，有较强的事业心和责任感，服从组织安排，有志为沅江教育事业做贡献。
3.年龄要求：年龄在30周岁以下(1991年6月30日及以后出生)。
(二)学历及教师资格证要求
1.具体要求见《 沅江市教育系统2022年公开招聘紧缺科目教师职位表》附件1，岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。
2.职位要求具备教师资格证，但报考者暂时无教师资格证的，需提供中小学教师资格考试合格证明，且书面承诺在2022年12月30日以前提供报考职位所要求的教师资格证。未在规定时间要求内取得对应科目教师资格证人员，取消聘用资格。
(三)其他说明
1. 2022届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭《毕业生推荐表》(需有院校推荐意见及盖章)和《大学课程成绩单》(需教务处盖章)及岗位要求的其他相关材料报名，但毕业证、学位证必须在2022年7月31日前取得，否则取消聘用资格。
2.取得外国学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
3.符合《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》教师函〔2020〕5号文件规定的2022届高校毕业生，可凭《师范生教师职业能力证书》报名。
4.师范类专业的认定。其学历证书上的专业名称应当有“教育”或“师范”二字，如没有，需提供以下任意一项证明材料：本人档案内学籍成绩表(其中教育学、心理学为必修科目，且成绩合格);本人大学录取通知书(需注明专业为“师范”);所在大学师范生录取花名册(需含报考人员姓名)。以上材料是复印件的，需加盖所在大学公章或档案提供部门公章。
(四)下列人员不能报考
1. 在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4. 存在法律政策和上级文件规定的违反师德师风、职业道德被查处的人员。
5. 纳入教育领域从业禁止范围的人员，以及法律、政策等规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
6. 记入沅江市考试诚信库和在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
7. 被依法列为失信联合惩戒的人员。
8. 沅江市机关事业单位在编在岗人员、特岗服务期内教师。
四、招聘程序
发布公告—网上报名—资格初审—打印准考证—面试—资格复审—签约—体检—考察(含资格终审)—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事手续。
(一)发布公告
招聘公告在沅江市教育局网站(http://www.yuanjiang.gov.cn/20914/index.htm)、沅江市人力资源和社会保障局网站(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)同时发布。
(二)报名
1.报名方式：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。报名者登录(http://yjs.12333cp.cn/)网上报名系统报名。
报名时，按如下要求进行：
(1)填写报名表，要求真实准确规范填写。
(2)上传本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(jpg格式，200KB以下)至表格指定区域。
(3)上传有效居民身份证的正反面照片。
(4)上传对应岗位要求的毕业证和学位证原件照片。
2022年普通高校应届毕业生暂未取得毕业证的，请上传《毕业生推荐表》(需有院校推荐意见及盖章)和《大学课程成绩单》(需教务处盖章)的原件照片。取得国外学历学位的报考人员须提供已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》原件照片。
(5)上传教师资格证原件照片。正在申请教师资格认定的人员暂提供《中小学教师资格考试合格证明》原件照片。符合《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》教师函〔2020〕5号文件规定的2022届高校毕业生提供《师范生教师职业能力证书》原件照片。
(6)报考岗位所需的其他相关材料的原件照片。
2.报名时间：2022年5月20日9：00至 5月22日17：00
3.报名要求：每人限报一个岗位。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告、报考须知及诚信考试承诺书，选择符合报考资格要求的岗位报名，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。
(三)资格初审
网上资格初审时间：2022年5月20日9:00至5月22日20:00。
工作人员根据考生填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生在2022年5月20日9∶00— 5月20日20∶00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正并重新提交审核。因考生未按要求提交信息、上传图片而影响资格审核，以及未按时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。
开考比例：各岗位报名资格初审通过人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)，达不到比例的，经教育局申报，招考领导小组批准同意方可降低比例。
(四)打印准考证
打印准考证时间为2022年6月1日上午9:00—考试开考前。通过资格初审的考生登录“人事考试网”(http://yjs.12333cp.cn/)考试报名系统，点击“准考证打印正在进行”打印准考证。
(五)面试
1.面试时间：2022年6月4日。
2.面试地点：详见《准考证》。
考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。
3.面试形式及主要内容：体育职位采用上微课与专业技能展示方式进行(微课时限8分钟，专业技能展示时限5分钟，器材考生自备);音乐职位采用上微课和才艺展示方式(微课时限8分钟，才艺展示5分钟，器材考生自备);其他职位采用上微课与答辩方式进行(微课时限8分钟，答辩时限5分钟)。所有职位备课时间均为30分钟。
4.面试满分为100分，合格分数线为75分(含75分)，未达到合格分数线的不得进入下一环节。
5.面试的具体事项另行网上公告。
【特别提醒】本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(六)资格复审
1.根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数与资格复审人数1:1的比例确定资格复审的对象。若成绩相同，则以学历高者为先。资格复审时间为2022 年6月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)，资格复审地点：沅江市教育局人事股(沅江市桔城大道18号)。
2.打印《报名登记表》：考生需在报名网站打印本人的《报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。报名表打印时间为2022年6月6日9:00至资格复审结束。
3.未按时参加资格复审的视同放弃资格复审资格，因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘计划数空缺的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，资格复审后不再进行递补。递补人员名单于2022年6月20日18:00后在“沅江市教育局官网”公布，递补人员资格复审时间为2022年6月24日上午9:00-12:00，地点：沅江市教育局人事股。
4.资格复审时，考生须提供本人亲笔签名的《报名登记表》、有效居民身份证以及报名和资格初审时对应岗位要求所提交资料的原件和复印件。
(七)签约。市教育局与资格复审合格人员签订就业协议书，待体检及考核合格后签订正式聘用协议(协议一式三份，教师引进对象与所毕业院校、招聘单位各1份)。
(八)体检和涉毒筛查
1. 体检和涉毒筛查对象即签约对象。
2. 体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因怀孕暂不进行妇科和X光等项目检查而未完成体检的考生，待孕期结束完成体检并由体检医院作出体检合格结论后，再按程序办理相关手续。
3. 体检和涉毒筛查具体时间和地点另行通知，体检和涉毒筛查费用由考生个人承担。
(九)考察(含资格终审)
1.体检结束后，体检合格人员进入考察程序(怀孕考生考察一并进行)，按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察。考察具体要求参照公务员考察办法执行。考察合格人员须于2022年7月31日前提交所需证书资料原件，并将档案转入沅江市教育局(怀孕考生调档时间另行通知)。资格终审由沅江市人力资源和社会保障局实施。
2.拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料的，视为自动放弃聘用资格。
(十)聘用
1. 资格终审合格人员即为拟聘用人员。
2. 拟聘用人员名单经市教育局审查，报沅江市人力资源和社会保障局终审后，在“沅江市教育局官网”公示7个工作日，无异议后办理相关人事手续。
3. 所有聘用人员需与用人单位签定《事业单位聘用合同书》,在沅江服务期限不少于5年，5年内不得调出沅江市，在沅江域内流动需在首聘单位服务3年以上。如不履行上述约定期限者，须支付违约金。违约金的计算方式为：教育局制定。
4. 拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。
5. 聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。
6.凡符合“沅江市关于机关事业单位高层次人才服务管理二十条措施”相关优惠政策的人员，可享受生活补贴、住房补助等政策和待遇。
五、疫情防控要求
(一)不能参加考试的情况
有下列情形之一的不能参加考试：
1.近28天内有境外或港台地区旅居史的;
2.近14天内有中高风险地区所在城市旅居史及未划定风险地区但已发生社区传播所在城市旅居史的;
3. 近14天内有存在本土病例(含无症状感染者)报告区县及封控区、管控区所在区县旅居史的;
4. 近14天有发热、咳嗽、腹泻、嗅觉(味觉)减退、结膜炎等疑似症状的;
5. 湖南省居民健康码或行程卡为红码或黄码的;
6. 经国务院客户端“防疫行程卡”入口查询的行程卡，备注提示14天内到访过带“*”城市视为黄码的;
7. 不能按要求提供考前48小时内核酸检测阴性证明的，省外考生不能提供落地24小时内核酸检测阴性证明的。
(二)考前防疫准备
1. 考试疫情防控措施可能根据疫情防控形势变化进行调整，请考生在考前密切关注有关本次考试的疫情防控要求，如因关注不及时而影响考试，后果自负。
2. 请考生实名申领本人“湖南省居民健康码”和“通信大数据行程卡”。并在考前再次确认本人“湖南省居民健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿色状态，是否带*，确保考试入场时能正常出示，并提前打印好考试前一日的健康码、行程卡截图。
3. 做好考前健康监测。考生从考前14天开始，每日体温测量、记录并进行健康状态监测。
4. 核酸检测证明要求。
(1)所有考生进入考点时须提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明，如是省外考生，则还需提供落地24小时内核酸检测阴性证明。(请考生务必按要求合理安排核酸检测时间)。
(2)核酸检测阴性证明纸质或电子报告均可。
(三)其他
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
六、相关规定
(一)招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在沅江市人力资源和社会保障局网站(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)和沅江市教育局网站(http://www.yuanjiang.gov.cn/20914/index.htm)公布，不再另行通知，请考生及时关注。因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，一切责任自负。
(二)本次招聘工作实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参加考试。如出现弄虚作假、违纪违规、随意放弃的情形，记入沅江市考试诚信库，2年内不得参加沅江市事业单位招聘考试。因特殊原因缺考的，须在考试结束后3天内向沅江市教育局提交书面说明。
(三)本次公开招聘工作由沅江市教育局组织实施，纪检监察部门全程监督。同时，为保证本次考试聘用工作顺利进行，维护考试聘用工作的公正性、严肃性，考试聘用工作各个程序中入围人员情况将在“沅江市教育局”和“沅江市人力资源和社会保障局”公布，欢迎社会各界予以监督。
七、联系电话
(一)报名技术咨询电话：0731-84188416。
(二)考务咨询电话：0737-2734870(沅江市教育局人事股)
(三)监督电话：0737-2738682(沅江市人社局事业单位人事管理科)
(四)纪检监察电话：0737-2857991(沅江市纪委)
中共沅江市委机构编制委员会办公室
沅江市人力资源和社会保障局 沅江市教育局
2022年5月11日
文章来源：http://www.yuanjiang.gov.cn/20914/content_1579214.html
湖南益阳沅江市教育系统招聘紧缺科目教师公告摘要
