因工作需要，经我院党组研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣制书记员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，严格考核，择优聘用。
二、招聘职位
书记员1名，从事文字输入、记录、归档、协助法官办案等工作。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策， 遵纪守法、作风正派，政治思想素质好，工作责任心强，具有岗位必备的专业技能，无违法违纪犯罪记录（含正被有关部门立案调查，尚未作出处理决定的）；
2.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质；
3.具有大专及以上学历，法律类专业优先；
4.能熟练使用文字、表格等办公软件，有较强的文字综合能力；
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年5月17日至2005年5月17日期间出生），男女不限。
四、报名方式及要求
1.报名时间：2023年5月17日至5月26日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）；
2.报名地点：江永县人民法院5楼政治部507室；
3.报名时应呈交的资料：身份证（原件及复印件）、学历证明（原件及复印件）、近期免冠1寸彩色照片3张、现场填写《江永县人民法院公开招聘书记员报名登记表》；
4.报名方式：现场报名。
五、考试内容及范围
本次招聘采取笔试及面试结合考察情况确定聘用人员,面试时间与地点另行通知。
六、体检
根据面试成绩排名，按照1:1比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行，由体检医院作出是否合格的结论。体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，申请复检1次，体检结果以复检结论为准。
七、考察和资格复核
体检合格者确定为考察对象，对拟聘用人员的政治思想、道德修养、工作作风、职位匹配、任职回避等方面进行考察，并对考察对象是否符合报考条件进行资格复核。对考察不合格的，取消招聘资格，从参加考试合格人员中按面试成绩由高到低依次递补。
八、聘用
1.试用期。拟招聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格后与劳务派遣公司签订劳动合同，不合格不予聘用。
2.用工形式。所有聘用人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司按《劳动合同法》等法律法规规定的劳务派遣方式与被录用人员签订劳动合同。合同期满后，因工作需要续签合同，必须经双方协商同意并考核合格，方可续签劳动合同。
3.工资待遇。试用期工资1800元/月，试用期满后，转正工资待遇2400元/月（含社会保险）。
九、有关事项
1.本次招聘不收取应聘者任何费用(体检费用应聘者自理)。
2.本公告未尽事宜，由江永县人民法院党组负责解释。
3.咨询电话：0746-5722512
江永县人民法院
2023年5月17日
文章来源：http://jyxfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2023/05/id/7293976.shtml
