为加快提升雨湖区基层卫生健康服务能力，夯实“健康雨湖”建设基础，根据《湘潭市雨湖区人民政府办公室关于印发<雨湖区促进基层卫生健康事业高质量发展的实施方案>的通知》（雨政办发〔2022〕10号）文件精神，坚持人才优先发展理念，充分发挥高层次高素质人才在卫生健康领域的引领作用，经研究决定公开引进8名急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

 

　　一、人才引进计划

 

　　面向社会公开引进8名急需紧缺专业人才，具体招聘岗位详见《2023年雨湖区卫健系统公开引进急需紧缺专业人才岗位表》（附件1），应聘人员可通过“湘潭市雨湖区人民政府官网”进行查阅。

 

　　二、人才引进条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和职业道德;

 

　　4.具有岗位所需的学历学位、专业、年龄等相关条件;

 

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

 

　　6.具备岗位所需的其他条件。

 

　　（二）不得报考的情形

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

 

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象人员；

 

　　6.雨湖区行政区域范围内的机关事业单位编制内工作人员；在雨湖区行政区域范围内的机关事业单位辞职、辞退未满一年的原编制内工作人员（截至报名当日）;

 

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　（三）有关报考条件说明

 

　　1.报考人员应取得国家承认的学历、学位毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国（境）留学人员应提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;

 

　　2.报考人员的毕业证、出国（境）留学人员学历认证和人才引进岗位要求的其他证书必须在报名时已经取得;

 

　　3.报考人员的专业要求与毕业证书上的专业一致。本次人才引进岗位专业要求按照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2，以下简称《专业目录》）设置。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入引进岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》中引进岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由雨湖区卫生健康局报雨湖区卫健系统公开引进急需紧缺专业人才工作领导小组认定;

 

　　4.人才引进岗位的最高年龄要求见岗位表，48周岁以下是指1974年6月9日以后出生，其他年龄以此类推。

 

　　三、人才引进程序

 

　　招聘程序为：发布公告—网上报名和资格初审—面试—现场资格复审—体检—考察—公示—录取聘用。

 

　　（一）发布公告

 

　　1.公告时间：2023年5月30日一6月8日。

 

　　2.公告发布渠道：湘潭市雨湖区人民政府官网。

 

　　（二）网上报名和资格初审

 

　　1.报名时间：2023年6月9日9 :00—2023年6月21日17:00;

 

　　2.报名方式：报名方式：釆用网上邮箱报名方式，考生按要求提交信息和符合报名资格的附件资料。不接受其他任何形式的报名，每人限报一个岗位。报名邮箱为：854975772@QQ.com(邮件主题格式统一为“姓名+报考单位+报考岗位名称”)，逾期不予接收。报名与考试时使用的有效身份证件必须一致（第二代身份证或临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明）。对资格条件把握不准的，报考人员应详细咨询政策，了解自己是否符合报考条件，再确定报考岗位，并对自己的选报负责;

 

　　3.资格初审：资格初审与网上报名同步进行。报考者须按要求上传以下资料电子档：①《2023年雨湖区卫健系统公开引进急需紧缺专业人才报名表》（附件2，需粘贴近期1 寸免冠彩色照片）；②第二代身份证正反面；②学历证书以及从学信网打印的电子注册备案表；③专业技术职务资格证书(2022年的证书未发放的可提供成绩单或电子证书）、执业证;

 

　　4.如因无人报名和资格初审不合格而形成招聘岗位计划空缺，核减或者取消招聘计划数;

 

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，均取消其考试或聘用招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

 

　　（三）面试

 

　　1.资格初审合格人员进入面试。资格初审合格人员名单在雨湖区人民政府官网公布;

 

　　2.面试采用口述答题的方法进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力，内容为医学相关知识。面试时长10分钟，总分100分，面试顺序抽签确定，面试成绩当场公布，成绩保留小数点后两位;

 

　　3.面试不设置开考比例，面试成绩合格分数线为70分，没有达到合格分数线的不能进入下一环节。面试成绩达到合格分数线的按照招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分的顺序确定资格复审对象。如入围资格复审对象出现并列成绩时，由主考官现场加试一题，按照加试题目成绩从高分到低分的顺序排名;

 

　　4.面试时间、地点待定，请关注雨湖区人民政府官网通知。参加面试时，考生必须同时携带《面试准考证》和本人有效身份证件，缺少证件的报考人员不得参加面试。《面试准考证》发放时间另行通知。

 

　　（四）现场资格复审

 

　　1.现场资格复审时间、地点另行通知，详见雨湖区人民政府官方网站公告;

 

　　2.要求：提供报名表、准考证以及网上报名上传的所有证件证书原件、复印件和佐证材料;

 

　　3.不按时参加资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，最多递补两次;

 

　　4.应聘人员资格复审合格后，进入下一环节。

 

　　（五）体检

 

　　体检对象以各个岗位计划数为基数，按照同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序1：1等额确定;

 

　　体检按照公务员录用体检有关规定实施，增加心理测试等项目。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向雨湖区卫生健康局提交复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准;

 

　　体检具体时间、地点及要求另行通知，体检费用由报考人员承担。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

 

　　（六）考察

 

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由公开引进人才工作领导小组统一部署，有关部门、单位具体实施，主要就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚实守信、岗位匹配和资格准入等方面情况进行全面考察。

 

　　因体检、考察不合格或放弃等情况造成引进计划空缺的，经招聘工作领导小组研究同意，按照应聘同一岗位面试成绩和体检考察结果，可依次等额递补，递补最多不超过两次。经体检、考察后无合格人选时，取消人才引进计划数。

 

　　（七）公示

 

　　1.确定拟引进人员。考察合格者，确定为拟引进人员;

 

　　2.公示。对拟引进人员在“湘潭市雨湖区人民政府官网”公示，公示期为7个工作日，公示发布后不再进行递补。

 

　　（八）聘用

 

　　公示无异议的拟引进人员，按有关规定和程序办理人事编制相关手续。由用人单位与之签订聘用合同，在雨湖区最低服务年限为5年。在签订聘用合同前任一环节发现报考人员不符合人才引进条件的,均可取消引进聘用资格。

 

　　四、管理和待遇

 

　　1.实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，试用期满不合格的，取消聘用;

 

　　2.聘用人员列入雨湖区医疗卫生事业单位事业编制。

 

　　五、其他事项

 

　　1.对本次人才引进工作过程中违纪违规行为，按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;

 

　　2.实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃;

 

　　3.本次人才引进免收报名费;

 

　　4.报考人员应及时关注“湘潭市雨湖区人民政府官网”发布的公告、通知，特别要关注考试、体检、考察等相关工作流程时间节点和重要信息，及时掌握有关情况进展;

 

　　5.本公告未尽事宜由雨湖区卫健系统公开引进急需紧缺专业人才工作领导小组研究决定;

 

　　6.咨询及举报电话（工作日上班时间）：

 

　　招聘咨询电话：雨湖区卫生健康局0731-58630921

 

　　举报电话：雨湖区纪委监委12388

 

　　雨湖区卫健系统公开引进急需紧缺专业人才工作领导小组

 

　　2023年5月29日

 

　　文章来源：http://www.xtyh.gov.cn/2997/2998/3003/content_1219224.html