根据衡南县人民政府关于同意《衡南县基础投资建设集团有限公司组建衡南县矿业投资发展有限公司工作方案》的批复(清政函〔2022〕2号)文件以及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为推进衡南县矿业投资发展有限公司健康有序发展，根据工作需要，现委托衡阳市红海人才服务有限公司高新分公司面向社会公开招聘工作人员10名，制定招聘方案如下：

 

　　一、招聘人数

 

　　本次招聘人数10名，其中：矿山现场管理负责人1人、安全员1人、安保人员1人、计量（地磅）及车辆调度员3人、销售人员2人、财务人员（会计、出纳）1人。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　3.坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；

 

　　4.具有良好的品行和职业道德；

 

　　5.具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件；

 

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

 

　　（二）资格条件

 

　　具体岗位要求详见附表2《衡南县矿业投资发展有限公司（新日矿区）招聘岗位需求表》。

 

　　（三）其他条件

 

　　1.最低工作服务年限不低于3年。

 

　　2.具有下列情形之一的不得报考：

 

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

 

　　（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

 

　　（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

　　（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

 

　　（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

 

　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

　　（7）法律、政策规定不得聘用的其他情形人员；

 

　　（8）应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

 

　　3.本次招聘报名截止日期前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一) 发布招聘信息

 

　　通过衡阳市红海人才服务有限公司高新分公司"红海直聘"平台、衡南县人民政府门户网等渠道公开发布招聘公告，发布时间为2023年 5 月29日至2023年6月2日。

 

　　(二)报名时间、方式及所需材料

 

　　1.报名时间：2023年5月29日至2023年6月2日17：00截止。

 

　　2.报名方式：

 

　　线上报名：

 

　　(1)点击微信，搜索关注"衡阳红海人力资源"公众号，下载衡南县矿业投资发展有限公司公开招聘人员报名表并填写；

 

　　(2)打开微信，扫描下方二维码，点击"投递简历"；
 

 

红海直聘二维码

 

　　注册并填写完善个人简历（必须上传近期免冠彩色照片和报名表，所需材料须拍照上传至"红海直聘"我的简历—作品展示）。

 

　　线下报名：

 

　　报名地点：衡阳市红海人才服务有限公司高新分公司（衡阳市石鼓区西湖公寓23001）

 

　　3.报名需准备的材料：

 

　　(1)个人简历、本人身份证原件 (需提供正反两面);

 

　　(2)毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(教育部学历证书电子注册备案表打印方式：在中国高等教育学生信息网实名注册后，查询到本人带有二维码认证的《教育部学历证书电子注册备案表》，下载并打印)及其他相关荣誉证书等原件，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息;

 

　　(3)本人近期1寸免冠彩色(蓝底)照片;

 

　　(4)相关工作经历证明、学信证明、征信证明以及技术资格证书原件；

 

　　(5)应聘人员必须符合岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，应聘者须对提交材料的真实性负责。

 

　　(三)资格审查

 

　　资格审查贯穿整个招聘过程，由衡阳市红海人才服务有限公司高新分公司负责资格审查，对报名人员毕业证书、专业、年龄（年龄计算到2023年5月31日止）、工作经历等进行审查。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格。报名资格审查合格的人员，电话通知本人参加笔试；资格审查不合格的人员，不再另行通知。

 

　　(四)考试

 

　　考试方式和内容：本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总成绩，笔试及面试的时间、地点另行通知。笔试、面试、综合成绩和排名根据时间节点依次在"衡阳红海人力资源"公众号、衡南县党政门户网予以公示，接受社会监督。

 

　　1.笔试。笔试内容为公共基础知识、相应岗位专业知识，其中公共基础知识占30%、相应岗位专业知识占70%，时量为150分钟，每个岗位招聘计划数与实际报考人数之比须达到1：3的比例方可开考，如有岗位未达到开考比例，经研究同意可降低开考比例。

 

　　2.面试。面试人员按照类别、岗位进行。面试重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及形象气质，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。

 

　　3.综合成绩和排名。面试、笔试成绩采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同时，笔试成绩排名靠前者优先录取。综合成绩和笔试成绩均相同的，面试成绩排名靠前者优先录取（矿山管理负责人因对岗位要求的特殊性，不进行笔试，以面试成绩为准）。

 

　　（五）体检

 

　　1.根据综合成绩从高分到低分的顺序按各招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员。

 

　　2.体检标准及项目参照公务员录用标准执行，在此基础上增加毒检项目，体检费由衡阳市红海人才服务有限公司高新分公司负责，体检时间、地点另行通知。

 

　　3.未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。对体检结果有疑问的，以复检结果为准。如有体检不合格或放弃资格者，则从综合成绩排名中依次递补1次。

 

　　（六）考察

 

　　对体检合格的人员确定为考察对象，在衡阳市红海人才服务有限公司高新分公司"红海直聘"平台、衡南县人民政府门户网站公示。衡阳市红海人才服务有限公司高新分公司负责组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、职位匹配等。考察不合格的或自愿放弃考察的（自愿放弃考察的须提交本人亲笔签名书面情况说明）取消资格，不再递补。

 

　　（七）公示

 

　　考察合格人员，确定为拟聘人员，在"衡阳红海人力资源"公众号、衡南县人民政府门户网站公示，公示期为5天，接受社会监督。

 

　　（八）聘用

 

　　公示期满后，对没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的被聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，派遣地点在乡镇矿区。试用期3个月（试用期包含在劳动合同期内），首次签订劳动合同的期限为3年。合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订。

 

　　（九）工资待遇

 

　　薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，劳务派遣公司为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。

 

　　四、其他要求

 

　　1.本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

 

　　2.应聘者须保持联系电话畅通，如因考生单方面因素不能取得联系的，招聘方概不负责。

 

　　3.本公告未尽事宜，由衡阳市红海人才服务有限公司高新分公司负责解释。

 

　　联系电话：0734-3100808(工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。

 

　　衡阳市红海人才服务有限公司高新分公司

 

　　2023年5月29日

 

　　文章来源：http：//www.hengnan.gov.cn/zwgk/gsgg/20230529/i3020067.html