根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和签订的《湖南省乡村教师公费定向培养协议书》要求，结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要，决定面向2024届公费师范毕业生定向招聘教师155名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
定向招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃工作纪律，攸县纪委监委派驻教育局纪检监察组全程参与监督。
二、招聘对象
2024届公费定向培养师范毕业生。
三、招聘计划
计划招聘公费定向培养师范毕业生155名。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘公告通过攸县政府门户网站公开发布，其他相关信息均在攸县政府门户网站进行发布。
（二）接收档案
在2024年6月25日至7月31日期间，攸县教育局接收培养学校寄送的2024届公费师范毕业生人事档案。邮寄地址：攸县发展中心1012室（攸县教育局政工股）；联系人及电话：吴猛，18974137189。
（三）资格审查
相关部门组成资格审查组，对2024届公费师范毕业生人事档案逐一审查。对人事档案审查不合格的公费师范生不办理定向招聘手续。
（四）考核计分
公费师范生的考核成绩为100分。由相关部门组成考核小组，对资格审查合格的公费师范生分成职专、高中、初中、小学教师四个类别，从当年中考或高考成绩、大学毕业成绩绩点、在校表现等方面进行综合考核，量化计分。
（五）选聘岗位
定向招聘的公费师范生选聘岗位采用“双向选择+按绩选岗”相结合的方式进行。
1.双向选择。根据学校学科紧缺情况，各相关学校在县教育局与应聘教师电话联系当场选岗，聘用学校与应聘教师意向达成一致后，再由县教育局电话联系相关应聘教师，当场确认选岗学校和学科。
2.按绩选岗。对于非紧缺学科、学段的公费师范生实行按绩选岗。“按绩选岗”前，由公费师范生对本人的选岗成绩当场签字确认，有疑问的可当场查档复核。“按绩选岗”时，分类别按量化计分的考核成绩从高到低依次选岗，当场确认选岗学校。
五、聘用
由县人社局下达《聘用通知单》，用人单位及主管部门及时办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。本次定向选聘人员服务期限严格遵循《湖南省乡村教师公费定向培养协议书》所明确的最低服务年限。如拒不履行最低服务年限，被聘用人员根据培养学校核算的赔付标准赔付违约金，违约情况进入个人档案。
六、咨询与监督电话
攸县教育局：0731-24223810（咨询）
攸县人社局：0731-24327816（监督）
攸县教育局纪检监察室：0731-24228766（监督）
本公告由2024年攸县教育局公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
攸县人力资源和社会保障局攸县教育局
2024年7月16日
文章来源：http://www.hnyx.gov.cn/c5638/20240716/i2223035.html
湖南株洲市攸县教育局面向应届公费师范生定向招聘教师公告摘要
