承千年文脉，扬湖湘精神。湖南工商大学坐落在历史文化名城长沙，创建于1949年，享有“经济湘军基地，企业名家摇篮”的盛誉。她是一所院士领衔的涵盖管理学、经济学、工学、理学、法学、文学、艺术学、交叉学科等多学科相互支撑、协调发展、特色鲜明的财经类大学，是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、博士学位授予立项建设单位、“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科高校、全国首批百强“深化创新创业教育改革示范高校”、全国高校实践育人创新创业基地、教育部人文社会科学优秀成果奖大满贯高校。

 

　　学校拥有一批以中国工程院院士陈晓红为代表，包括国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组召集人、国家自然科学基金委员会委员、教育部管理科学与工程类专业教学指导委员会副主任委员、教育部科技委管理学部副主任、国家基础科学中心主任、国家一级重点学科“管理科学与工程”和国家自然科学基金委创新研究群体负责人、教育部“长江学者创新团队”首席教授、国家“万人计划”领军人才、全国文化名家暨“四个一批”人才、国家首批“百千万人才工程”第一层次人选等在内的国家级高层次人才;引智院士9名、“杰青”“长江”等专家学者和优秀企业家70人;“绿色与智慧管理”院士团队、“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。

 

　　学校拥有国家基础科学中心、国家重点实验室(培育)等120个国家级、省部级教学科研平台，牵头建设省委省政府重大科技部署——湘江实验室，设有33个校级重点研究院(中心)。近五年国家级课题数量在省属高校中名列前茅，其中国家自然科学基金重大项目4项、国家社会科学基金重大项目3项，科技部国家重点研发计划项目9项、中国工程院重大重点咨询项目8项。学校教师荣获国家科技进步二等奖、教育部人文社会科学优秀成果一等奖(两项)、复旦管理学杰出贡献奖、湖南省光召科技奖、湖南省科技进步一等奖、湖湘智库研究“十大金策”等奖励。一批智库成果进入党和国家决策。

 

　　学校设有23个二级学院，拥有77个本科专业(含3个中外合作办学本科专业)，19个国家级一流专业，33个省级一流专业。现有在校研究生和本科生近3万名，莘莘学子秉承“至诚至信为实为新”的校训，踔厉奋发、勇毅前行，近五年获全国“挑战杯”大赛特等奖、“累进创新金奖”等国家级奖励702项，获奖数跻身2019-2023年全国人文社科类本科院校大学生竞赛排行榜的前十。学校面向31个省、直辖市、自治区招生，就业率稳居全省高校前列。为经济社会发展输送了20余万名优秀人才。

 

　　潮涌湘江阔，鹏翔天地宽。湖南工商大学正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉持“新工科+新商科+新文科”与理科融合发展的思路，努力形成一流的理念、一流的目标、一流的标准、一流的质量、一流的机制，打造创新工商、人文工商、艺术工商、体育工商、数智工商、绿色工商、幸福工商，建设读书求知的好园地，乘高等教育改革奋进的东风，朝着创新型一流工商大学的愿景扬帆远航。

 

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策，结合学校工作需要，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

 

　　一、组织领导

 

　　在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委、监察专员办公室全程参与监督。

 

　　二、招聘原则

 

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

 

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

 

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

 

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

 

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

 

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

 

　　(六)岗位所需要的其他条件。

 

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

 

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　四、招聘岗位、计划及要求

 

　　此次招聘岗位5个，招聘计划6名，均为专业技术岗位(详见附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)发布信息

 

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南工商大学网站面向社会公开发布。

 

　　(二)报名

 

　　1.报名时间

 

　　2024年8月13日0时至2024年8月15日24时止。

 

　　2.报名方式

 

　　网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

 

　　应聘人员登录湖南工商大学网站，点击“公众服务”进入公开招聘报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传，报名信息提交后不可修改。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。

 

　　3.报名材料

 

　　(1)本人有效身份证(正反面);

 

　　(2)近期同底彩色免冠1寸照片;

 

　　(3)学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表(本科、硕士或博士各阶段均需提供);

 

　　(4)本人各类代表性的奖励证书及科研业绩成果证明材料;

 

　　(5)其他相关证明材料。

 

　　4.相关要求

 

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员的学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得，未在规定期限内取得的，则取消应聘资格。

 

　　本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士，但须同时取得学历学位证书。

 

　　(三)资格审查

 

　　资格审查分为初审和复审，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

 

　　1.初审：根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审。通过资格初审人员名单在学校网站公示。

 

　　2.复审：直接考核开始前进行资格复审，对应聘人员提供的报名材料原件进行审核。

 

　　(四)考试

 

　　1.开考比例

 

　　此次招聘岗位均为高层次人才岗位，不设置开考比例。

 

　　2.考试方式

 

　　采取直接考核的方式，通过资格复审人员全部进入直接考核。考核采取试讲和综合评议相结合方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中试讲成绩占综合成绩的50%，综合评议成绩占综合成绩的50%，总分100分)。

 

　　试讲：采取授课的形式进行，主要考核应聘人员的教学水平、教学实绩等，总分100分。

 

　　综合评议：采取评议代表性成果的形式进行，主要考核应聘人员的师德师风、综合素养、教学科研综合情况及潜力等，总分100分。

 

　　3.合格分数线

 

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

 

　　(五)体检及考察

 

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以试讲成绩为准)排名先后，按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

 

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

 

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补。

 

　　(六)公示

 

　　根据综合成绩、体检和考察结果，公开招聘工作组将拟聘用人员报学校党委会审定。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工商大学网站公示7个工作日。

 

　　(七)聘用及待遇

 

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

 

　　咨询电话：0731-88688150(学校人事处)

 

　　监督电话：0731-88689012(学校纪委、监察专员办公室)

 

 

　　湖南工商大学

 

　　2024年8月2日

　　文章来源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202408/t20240802_33420255.html