2024湖南郴州市嘉禾县公开选聘城区学校教师公告(130名)

2024-08-09 湖南公务员考试网

\ 湖南郴州市嘉禾县公开选聘城区学校教师公告摘要

  2024年湖南郴州市嘉禾县公开选聘城区学校教师公告已发布,2024年计划公开选聘城区城郊学校教师130名,报名时间:2024年8月12日—8月13日。(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00),报名地点:嘉禾县教育局五楼会议室。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南郴州市嘉禾县公开选聘城区学校教师公告正文

嘉禾县2024年公开选聘城区学校教师公告
 
  为解决好城区城郊中小学校师资总量不足、学科结构不合理的问题,根据上级有关推进教师交流轮岗、促进教师合理流动的文件精神,2024年计划公开选聘城区城郊学校教师130名,现公告如下:
 
  一、选聘对象
 
  嘉禾县非城区城郊中小学校在职在编教师。
 
  二、选聘岗位、人数
 
  本次公开选聘城区城郊学校教师130名,其中高中教师24名(含职中10名)、初中教师56名、小学教师50名。具体选聘岗位、计划数详见《嘉禾县2024年公开选聘城区城郊学校教师岗位信息表》(附件1)。
 
  三、选聘条件
 
  (一)服务期
 
  1.在嘉任公办教师服务满3年(截止至2024年8月31日);
 
  2.乡村教师评定为高级教师后,须在基层学校满5年服务期。
 
  (二)学历及教师资格证
 
  1.报考高中教师岗位要求参加过高考,本科及以上学历,具有报考学科相应的高中教师资格证;
 
  2.报考初中教师岗位要求本科及以上学历,具有报考学科相应的初中教师资格证;
 
  3.报考小学教师岗位要求大专及以上学历,具有小学及以上教师资格证;其中音乐、美术岗位须具有小学及以上相应学科教师资格证。
 
  (三)年度考核
 
  2020年、2021年、2022年年度考核结果为合格及以上等次,其中2020年或2021年新入职教师当年考核结果为不定等。
 
  (四)岗位设置
 
  选聘教师必须无条件执行所选聘学校岗位设置及聘任的规定和要求,且不能超过选聘学校的总岗位数。
 
  (五)不得报考情况
 
  1.2020年以来师德师风考核结果有不合格情况的;
 
  2.因违法违纪受到党纪政纪处分还在影响期内的;
 
  3.近三年城区选聘教师考试中有舞弊行为的。
 
  (六)加分项目
 
  2023年起,参加城区学校跟岗学习考核评价为优秀的老师,按每学期0.5分的标准,加入总成绩。
 
  四、选聘程序和办法
 
  (一)发布公告
 
  2024年8月8日,通过嘉禾县人民政府门户网站发布选聘公告。
 
  (二)报名与资格审查
 
  报名时需提交《嘉禾县2024年选聘城区城郊教师报名表》(附件2),本人提前填写内容并手写签名。
 
  1.报名时间:2024年8月12日—8月13日。(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)
 
  2.报名地点:嘉禾县教育局五楼会议室。
 
  3.报名要求:本次考试每人限报考1个岗位,报名时须提供学历证、教师资格证、二代有效身份证、最高职称证等证书原件及复印件,近期免冠1寸正面彩色照片1张(背面标注报考岗位及姓名,粘贴在报名表上),同时进行资格审查。
 
  (三)领取准考证
 
  资格审查合格的考生,须于2024年8月16日上午8:00-12:00到县教育局四楼419室领取准考证。
 
  (四)面试
 
  1.面试方式:为试教或试教+专业展示,先备课后试教,备课时间30分钟,试教时间为10分钟,专业展示时间为10分钟。
 
  面试方式为“试教+专业展示”的学科为美术、音乐、体育。
 
  如同一学段的同一岗位资格审查合格人数超过50人的,按抽签的方式分组进行面试,采取修正系数法修正试教成绩。
 
  2.面试内容:我县中小学校使用的相应学科教材,其中:
 
  小学各科为2024年上期使用的五年级下册教材;
 
  初中各科为2024年上期使用的八年级下册教材(其中化学为九年级上册教材);
 
  高中各科为2023年下期-2024年上期使用的高一年级第一本教材)。
 
  3.面试时间:2024年8月17日,具体时间详见准考证。
 
  4.面试地点:嘉禾县文家学校。
 
  5.成绩公布:面试总成绩=面试成绩+跟岗学习加分,在嘉禾县人民政府门户网站公布。
 
  (五)确定拟选聘人员
 
  根据各学段、各学科选聘名额,按考生面试总成绩从高分到低分等额确定拟选聘人员。如考生面试总成绩相同,按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。当评委组评分总分仍相同的,按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。因考生放弃或其他原因造成空缺时,依据面试总成绩从高分到低分递补。面试总成绩低于70分的不列为拟选聘人员。
 
  如同一学段同一学科分组面试的,按试教成绩采取修正系数法进行修正,修正后的成绩为面试成绩,按修正后的面试成绩从高到低进行排名。
 
  计算公式为:
 
  修正系数(四舍五入,保留四位小数)=该岗位所有考生的现场有效试教成绩平均分÷本面试室该岗位考生的现场有效试教成绩平均分。
 
  面试成绩(四舍五入,保留两位小数)=该考生在该岗位面试室现场试教成绩×修正系数。
 
  (六)考察与选岗
 
  由县教育局组织人员对拟选聘人员进行考察。考察合格者方可列为选聘对象。按照所报考学段、学科岗位,按考生面试总成绩从高分到低分依次选岗。如考生面试总成绩相同,按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。当评委组评分总分仍相同的,按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。具体时间另行通知。
 
  选聘对象试用期一个学期,试用期内如有不适应城区城郊学校教学需求的,返回原工作单位。
 
  (七)公示
 
  根据面试成绩、考察结果情况,经县教育局集体研究确定拟聘用人员名单后,提交县人社局审查,经审查合格的拟聘用人员,在县人民政府网站上进行公示,接受社会监督,公示时间不少于7个工作日。为保护个人权益,公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据,否则不予受理。
 
  五、其它事项
 
  1.选聘公告中各项程序及选聘岗位所需的学科专业、学历、教师资格证、年龄及其他条件等咨询由县教育局组织人事股、教师工作事务中心、教科院等部门负责解释。
 
  2.咨询电话:0735-6893962(县教育局组织人事股)。
 
  嘉禾县教育局
 
  2024年8月8日
 
  文章来源:http://www.hnjh.gov.cn/2/67/95/54852/55891/64810/content_3772603.html
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