湖南省机构编制事务中心为中共湖南省委机构编制委员会办公室(以下简称湖南省委编办)直属正处级全额拨款公益一类事业单位，承担全省机构编制基础信息数据库规划建设、运行维护和统计，以及省直党政机关事业单位中文域名注册服务、网站标识审核和年度报告等相关工作。

 

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策，结合工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公布如下：

 

　　一、组织领导

 

　　在湖南省人力资源和社会保障厅监督指导下，湖南省委编办成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设办机关党委(人事处)，负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省委编办机关纪委全程参与监督。

 

　　二、招聘原则

 

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

 

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

 

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

 

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

 

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录为准;

 

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

 

　　(六)岗位所需要的其他条件。

 

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

 

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　四、招聘岗位、计划与要求

 

　　此次招聘岗位1个，招聘计划1名，为专业技术岗位(详见附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)发布公告

 

　　招聘公告在湖南省人力资源和社会保障厅网站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考试网及湖南省机构编制网面向社会公开发布。

 

　　有关考试具体安排、各环节考试成绩等其他通知均将发布在湖南省机构编制网，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。

 

　　(二)报名

 

　　1.时间安排

 

　　2024年9月2日9：00至2024年9月7日12：00。

 

　　资格初审、准考证打印、考试具体时间和相关安排在湖南省机构编制网公布。

 

　　2.报名方式

 

　　网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

 

　　请应聘人员登录湖南人事考试网按以下流程进行报名：登录湖南人事考试网→点击左侧快速通道“网上报名”→选择“事业单位考试报名入口”→登录报名系统→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片及相关审核材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。

 

　　3.报名材料

 

　　(1)报名系统自动生成的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2)，须手写签名;

 

　　(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、毕业生就业推荐表(需盖学校公章)及相关材料;

 

　　(3)近期同底彩色免冠1寸电子版照片(命名为“岗位名称+姓名”);

 

　　(4)由所在党组织出具的中共党员(含预备党员)身份证明(加盖党组织公章)，须注明接收为预备党员及预备党员转正的时间，证明落款时间为2024年6月1日以后。

 

　　4.相关要求

 

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

 

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

 

　　(三)资格审查

 

　　资格审查分为初审和复审，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

 

　　初审：根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审。通过资格初审人员请登录湖南人事考试网报名端口打印准考证，打印时间在湖南省机构编制网公布。

 

　　复审：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：3的比例确定资格复审人员名单。

 

　　资格复审的时间、地点和通过人员名单在湖南省机构编制网公布。

 

　　(四)考试

 

　　1.开考比例

 

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1。如因报名人数达不到开考比例确实难以形成竞争的，经报请湖南省委编办、省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

 

　　2.考试方式

 

　　采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%，总分100分)。

 

　　笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，每科150分，总分300分，折算为100分。主要测评应聘人员基本素质和综合应用能力。考试范围参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)综合管理类(A类)。

 

　　面试：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：3的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试的方式，主要测评面试人员的组织协调、分析和解决问题、举止仪表、语言表达的能力，总分100分。

 

　　3.合格分数线

 

　　凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、面试环节(以实际参考环节为准)均设置合格分数线60分，未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

 

　　达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分，如应聘岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

 

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南省机构编制网公布。

 

　　(五)体检与考察

 

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检和考察人员，体检参照公务员录用标准执行。

 

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

 

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

 

　　六、公示

 

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在湖南省机构编制网公示7个工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

 

　　咨询电话：0731-81126523(人事处)

 

　　监督电话：0731-81126153(机关纪委)

 

　　湖南省机构编制事务中心

 

　　(湖南省机构编制数据与域名注册服务中心)

 

　　2024年8月22日

　　文章来源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202408/t20240822_33436945.html