根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《关于印发〈州直机关事业单位科级及以下人员管理规定〉的通知》（州组发〔2019〕10号）等有关规定，结合实际工作需要，湘西民族职业技术学院决定开展2024年公开选调工作人员工作。现将具体选调方案公告如下：

 

　　一、组织领导

 

　　在湘西自治州人力资源和社会保障局指导监督下，学院成立公开选调工作领导小组，领导小组办公室设在学院人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。

 

　　二、选调岗位计划

 

　　本次计划公开选调工作人员2名（详见附件1）。

 

　　三、选调范围

 

　　面向全州符合条件的在编在岗机关（参公）单位科员及以下人员，全额事业单位管理九级及以下人员、专技人员。

 

　　四、选调条件

 

　　（一）报名人员应当具备以下资格条件：

 

　　1.思想政治素质好，严格遵守政治纪律、政治规矩，有较强的事业心和责任心，品行端正；

 

　　2.具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作；

 

　　3.有公开选调岗位要求的学历及专业或技能条件，报考人员应取得毕业证书且国家承认的学历（学位）；

 

　　4.有工作经历要求的，按实年计算，计算时间截止为2024年10月21日。

 

　　5.年龄为35周岁及以下指1988年10月21日后出生。

 

　　6.符合公开选调岗位的其他资格条件。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得参加公开选调：

 

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

 

　　2.受处分期间或未满影响期限的；

 

　　3.在现单位工作未满一年的；

 

　　4.尚在试用期内或未满服务年限的；

 

　　5.新入职（指正式入编）没有服务期的教师、医卫等人员在本岗位服务未满五年的；

 

　　6.近三年年度考核未达合格（称职）及以上等次的；

 

　　7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

 

　　报考人员不得报考选调后即构成回避关系违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。

 

　　五、选调程序

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间。2024年11月4日-11月6日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

 

　　2.报名地点。湘西民族职业技术学院图书馆C区401室。

 

　　3.报名方式。本次公开选调实行现场报名。报名人员须严格按照公告和岗位要求，选择合适岗位报名。每名报考者限报一个岗位。报考人员报名前先填写报名表，经用人单位及其主管部门同意后，按干部管理权限报县市委组织部或县市人力资源和社会保障局同意，再到报名地点办理报名手续。报名后不得更改报考岗位。

 

　　4.报名须提交的资料

 

　　①报名表（见附件2，一式两份、三张两寸免冠彩色近照）；

 

　　②本人身份证及复印件；

 

　　③岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件，学信网学历、学位验证报告；

 

　　④公务员登记表或机关工作人员登记表，事业单位工作人员首聘登记表等身份证明复印件；

 

　　⑤近3年年度考核表复印件；

 

　　⑥相关工作经历（指正式入编后的工作经历）证明和岗位所需的其他相关佐证材料原件和复印件。

 

　　（二）资格审查

 

　　资格审查由学院人事处负责，报考人员在报名时提交的材料要真实、准确。提交材料主要信息不实，或不符合招录职位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿选调工作全过程。在选调各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者选调资格。

 

　　报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。本次公开选调报考人员专业认定参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（见附件3）。报考人员所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由湘西民族职业技术学院认定并报湘西自治州人力资源和社会保障局备案。

 

　　（三）考试

 

　　领取准考证时间：2024年11月15日

 

　　领取准考证地点：湘西民族职业技术学院图书馆C区401室。

 

　　考试时间：2024年11月16日

 

　　考试地点：见准考证。

 

　　本次公开选调考试，由湘西民族职业技术学院组织实施，采取试讲和实际操作能力测试的方式进行，试讲和实际操作能力测试占综合成绩比例为60%和40%，试讲、实际操作能力测试和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩须达到70分及以上，方能进入下一个程序。综合成绩及排名在湘西民族职业技术学院网站公布。

 

　　每个岗位的选调计划数与报名人数原则上应达到1:3的比例方能开考。达不到开考比例的岗位，根据实际情况，由湘西民族职业技术学院提出意见，报湘西自治州人力资源和社会保障局同意后，确定是否降低开考比例或核减、取消选调计划。若出现同一岗位综合成绩相同不能确定下一环节入围对象的，则增加复试环节。

 

　　（四）体检

 

　　根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的，在规定的时间内对可以复检的项目申请复检一次，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消选调资格。体检放弃或体检不合格出现空缺，从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过一次。

 

　　（五）考察

 

　　体检合格人员作为考察对象，考察由湘西民族职业技术学院组织实施。采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”、编制性质等情况，形成书面考察材料。若考察出现不合格人选或自愿放弃者造成选调岗位空缺的，则按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过一次。

 

　　（六）公示与调动

 

　　拟选调人员在湘西自治州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，取消选调资格，不再进行递补。经公示无异议的，按照有关要求办理调动相关手续。

 

　　选调人员进入单位后，按所报考岗位的岗位类别签订聘用合同，确定相应的工资待遇。

 

　　六、有关咨询电话

 

　　政策咨询电话：0743—8730233（人事处）

 

　　监督电话：0743—8535338（纪检监察室）

　　湘西民族职业技术学院

 

　　2024年10月21日

 

　　文章来源：https://www.xxmzy.org.cn/xwzx/tzgg/7073b4c4e2b344c0945a446aa6201120.htm