根据工作需要，经党委会研究决定，根据《怀化市第五人民医院院内岗位遴选管理办法》面向全院公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位及人数
健康管理中心护理人员2名；血液净化中心1名。
二、遴选范围
全院在职职工，
三、遴选条件及要求
(一)报名基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规。政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，具有良好的品行，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公组织纪律观念强。
2.近三年度考核均为合格及以上等次;
3.具有遴选岗位要求的工作能力、任职经历和年龄要求;
(二)岗位具体条件
1.健康管理中心：本科学历，中级职称，35周岁及以下(1990年2月28日以后出生)，身体健康能胜任工作，具备良好的语言表达和沟通能力;
2.血液净化中心：大专及以上学历，40岁以下(时间截止至2025年2月28日)，身体健康能胜任工作，有血透、床旁血液净化经验者优先;
(三)有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.三年内有违纪违规或涉嫌违纪违规正在接受审查尚未作出结论的,
2.受处分并在影响期结束后未满三年的;
3.三年内医德医风医术考核不合格的,
4.三年内发生医疗纠纷定性为差错及以上的责任人;
5.三年内有不适合参加遴选的其他情况;
6.已经参加过医院遴选并办理转岗手续的人员;
7.发布医院相关负面舆情或不经过正规途径反应问题的。
四、遴选程序和方法
(一)报名
采取本人现场报名的方式。报名人员需提供本人有效身份证、学历学位证书原件和复印件，填报《怀化市第五人民医院公开遴选报名表》，经所在科室、主管部门同意，分管领导签署意见，提交至人事科。
1.报名时间：
2025年2月17日-2月21日
2.报名地点：人事科
(二)资格审查
人事科负责按照岗位条件对报名人员进行资格审查，报考人员所填信息必须真实可靠，否则取消资格
(三)面试和试用
1.分管领导、遴选科室主任、护士长、护理部对报名人员进行面试，面试成绩保留两位小数点，从高分到低分排名，按照遴选岗位人数以1：2比例将面试结果提请党委会研究，确定试用人选，试用期3个月。
2.试用期满后，人事科组织遴选科室、护理部对试用人员无记名评分，并将结果提请党委会研究。
(五)公示及转岗
经党委会集体研究确定入选人员名单，公示7个工作日后。对公示无异议人员，按规定办理转岗手续。五、其他事项
1.岗位报名人数≥2：1时按照1：2的人数进行遴选;小于2：1的，直接试用。
2.纪检监察部门对遴选工作进行监督，受理有关遴选工作的投诉举报。监督电话：0745-2788261。
怀化市第五人民医院
2025年2月17日
文章来源：http：//www.hhwyy.com/index/articles/detail/navid/51/id/2622.html
湖南怀化市第五人民医院第一次院内遴选工作人员公告摘要
