2025年湖南怀化中方县人民法院招聘4名聘用制书记员、辅警公告

2025-07-18 湖南公务员考试网

 \ 2025年湖南怀化中方县人民法院招聘4名聘用制书记员、辅警公告摘要

  2025年湖南怀化中方县人民法院招聘4名聘用制书记员、辅警公告已发布,报名时间为2025年7月17日9:00至7月23日17:00。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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中方县人民法院2025年公开招聘聘用制书记员、辅警公告

  根据工作需要,经研究,中方县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员、辅警。现公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘人数

  4人。书记员3人,男女不限;辅警1人,限男性。

  三、招聘条件

  (一)书记员应具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,品行端正,对工作认真负责,踏实肯干,服从工作安排;

  3、年龄在35周岁以下;

  4、具有全日制大专及以上学历,报考人员的毕业证须在2025年6月30日前取得;

  5、身体健康,具备正常履行职责的身体条件;

  6、聘用制司法辅助人员岗位要求能熟练操作计算机,能熟练运用word、excel等办公软件,能准确、快速地进行文字录入和编辑。

  (二)辅警应具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、男性,年龄在30周岁以下;

  3、高中以上学历,警校毕业或退伍军人优先;

  4、遵纪守法,品行端正,对工作认真负责,踏实肯干,服从工作安排,有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;

  5、身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

  (三)有下列情形之一者,不得报名;

  1、现役军人,在读的全日制非应届毕业生;

  2、因犯罪受到刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  4、受处分期间或者未满影响期限的;

  5、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在本院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

  6、参加邪教组织的;

  7、其他不适宜担任聘用制司法辅助人员情形的。

  四、招聘程序

  (一)报名招聘考试采取网络报名方式。

  报名时间为2025年7月17日9:00至7月23日17:00。报名时需要提交以下材料电子档,报名表填写完整,发送至www.1459757208 qq.com邮箱:1.《中方县人民法院书记员报名表》1份,在湖南省中方县人民法院网站(zfxfy.chinacourt.gov.cn)下载并填写完整;2.本人居民身份证、毕业证、户口簿1份(JPG或PDF格式);3.同底版1寸免冠半身近照1张。

  (二)资格审查

  资格审查需携带并提交上述报名材料原件核对,资格审查时间为2025年7月25日09:00—18:00。通过资格审查的报考人员,由中方法院统一制作和发放准考证。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

  (三)考试

  书记员考试分为笔试和技能测试,考试总成绩=笔试成绩×60%+技能测试成绩×40%,满分100分。笔试、技能测试综合成绩保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

  1、笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要考察报考人员的法律常识和公共基础知识,满分100分。

  2、技能测试。按笔试成绩从高到低1:2的比例进入面试。面试内容为计算机操作,满分100分。

  辅警考试分为笔试和体能测试,考试总成绩=笔试成绩×60%+体能测试成绩×40%,满分100分。

  1、笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要考察报考人员的法律常识和公共基础知识,满分100分。

  2、体能测试。按笔试成绩从高到低1:2的比例进行技能测试,技能测试需达标(测试项目为10米×4往返跑、立定跳远、1分钟俯卧撑),并按技能测试项目评分。

  考试由中方县法院统一组织实施,具体时间及地点另行通知。

  (四)体检及考察

  1.体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检由中方法院统一组织实施,在县级以上综合性医院进行。凡未完成体检或体检不合格的人员,不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时,从报考者中按总成绩从高分到低分依次递补,若综合总成绩相同的,笔试成绩高者入围。2.政审。体检合格进行政审。

  (五)公示与聘用

  1.公示。政审后公布拟聘人员名单,在中方县法院官网公示。如公示中有信访举报,由中方法院核查。经核查发现不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时,均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。

  2.聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由各用人单位分别与拟招聘人员依法签订劳务派遣合同。试用期满后,经考核合格的,聘为聘用制书记员。

  六、相关说明

  1.纪律与监督。相关纪检监察部门将全程监督本次招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。

  2.相关待遇。4.5万元一年(含缴纳五险、全年绩效奖金)。

  3.特别提示。本次考试不指定辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,除交体检医院的体检费外不收取任何费用。本次招聘政策由中方县人民法院政治部负责解释。

  2025年7月16日

  中方县人民法院 

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2MDQ4MzczMw==&mid=2247499686&idx=1&sn=5ad5ee32913e0f782ff9b548b30226da&scene=6#wechat_redirect
 
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